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    村民“候鸟”式求职巧打时差

    发布时间:2012/12/4
    您是第 2412 位阅读者 来源:搜狐家居
      hv577鸿运国际进入冬季旅游期,滑雪成为京郊旅游的主打项目。近日,怀柔区怀北国际滑雪场正忙着为即将到来的繁忙滑雪季进行员工培训。雪场经理王士同告诉笔者,雪场不但有专业的滑雪教练,还招聘了一批“候鸟”员工。
      
      王士同介绍说:“我们这儿一到滑雪季就招收一批周边景区的职工或者当地经营农家院的村民,他们冬天来,春天就走,只在我们滑雪场最旺的这几个月来这里工作,所以管他们叫"候鸟"员工。”目前,滑雪场怀柔当地员工占员工总数的80%以上,“候鸟”员工占50%以上。
      
      村民李双喜就是这样一位“候鸟”员工。“我每年春、夏、秋三季就在家开农家院,到了冬天客人也少了,我就到滑雪场造雪来。这样我一年四季都闲不住,都有钱赚。”老李笑着说。
      
      据悉,怀北镇域内有青龙峡、百泉山等大大小小景区8家,大部分都是春夏秋三季景区,过了国庆节就到了这些景区的淡季,民俗户也随着景区游客的减少影响收入。“每年都有3到4个月的空闲期,到了冬天就没事可做,无钱可赚。”过去,这成了困扰当地民俗户和景区工作人员的一个难题。
      
      与这些景区相反的是,滑雪场从每年的11月到来年的3月游客最多,需要大量的工作服务人员。针对这种情况,滑雪场巧打时间差,想到了招收一部分其他景区的员工作为“候鸟”员工的好方法。“这些"候鸟"员工因为已经有在景区服务的经验,所以服务质量好,与游客沟通能力强,经过短期培训就能上岗。”王士同说,“"候鸟"员工不仅帮滑雪场解决了用人难题,而且他们自己也能在冬闲时有钱可赚,我们两头都得实惠。”
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